Asesoramiento Laboral

El departamento LABORAL tiene como finalidad ayudar a la empresa a optimizar al máximo sus recursos, mediante una personalizada gestión que incluye los apartados siguientes:

Asesoramiento y confección de contratos laborales

Altas y bajas de trabajadores

Confección de contratos de trabajo

Comunicación de finalización de contratos

Tramitación de subvenciones por contratación

Confección de documentos de despidos

Confección de finiquitos por despidos

Tramitación de bajas por ILT y enfermedad

Confección de recibos de salario (mensual y pagas extras), en formato oficial

Confección de Seguros Sociales

Comparecencia ante la Inspección de trabajo

Asesoramiento jurídico y actuaciones ante el SMAC

Calculo y confección de liquidaciones para el pago de cuotas "fuera de plazo" TC1 ,TC2 (morosidad)